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中高年の転職には計画が必要!

      2015/10/05

転職活動に必要な計画とは?!

 中高年のビジネスパーソンでもう何年も「転職したい・・・」と思案しながら行動に移せない男女も多いことでしょう。

 しかし今は人手不足があちこちの業界で起こっている最中ですから、転職を企画するのは絶好のタイミングかもしれません。しかし何の計画も立てないで転職をしようとしてもいたずらに時間が長くなる傾向があります。

中高年の転職を始める前に考えるべきこと

 なぜ転職したいのか?という点についてよく考慮する必要があります。そのあたりを詰めて考えないとこの先何度でも転職を繰り返す人生になるでしょう。

 それから何か月先くらいに転職するか?という点も最初に決めておきましょう。「なにがなんでも1年以内に別の会社の社員になる!」という“決意”が大事なのです。

まず転職エージェントに登録に行こう!

 転職を本当にするかどうか?!迷っている時間は長いですよね。中高年の転職は絶対に失敗することは許されないことが分かっている反面、心の迷妄は深くなりがち。気軽に転職エージェントに行って相談してみるとよいでしょう。

 意欲を誰かに「話す」ことで、気分が明るく前向きになるでしょう。



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